在薪酬福利方面，九游会总体目标是：确保员工收入持续增加，在企业内部结合社会保障体系建立起具有九游会控股特色的员工安全、健康保障系统。

公司主要薪酬福利如下：

1、公司统一缴纳“五险一金”(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金);

2、享受探亲假、婚假、产假、哺乳期等“带薪休假”待遇;

3、享受中秋节、春节等节日福利;发放劳动保护用品;

4、公司免费提供住宿、通勤班车;享受用餐补贴。